Hasil Wawancara Beta Teksound 34

Berikut ini adalah pertanyaan wawancara saya dari Beta Teksound 34 untuk kakak-kakak Nano Teksound 33:

Pertanyaan:

1. Menurut kakak apakah kekurangan dari Beta Teksound 34 ini?
2. Apa solusi dari kakak yang mungkin bisa meminimalisir  kekurangan beta teksound 34?
3. Apa harapan kakak untuk Beta Teksound 34 ini?

Berikut ini merupakan jawaban-jawaban hasil wawancara saya dari kakak­­-kakak Nano Teksound 33:

Jawaban:

Kak Muhammad Pranaya Dafa   (XI MIPA A)

1.     ­Banyak, kekurangan yang paling saya ingin hilangkan adalah kurangnya keaktifan kalian di forum seperti ketika ditanya sesuatu masih sedikit yang menjawab dan jika adan hanya itu aja yang menjawab.Gaada salahnya ngomong di forum, kita juga tidak akan memukul kalian.
2.     Lebih berani ngomong lagi dan kalian sering miscom dan saya ingin kalian tepat waktu mengumpulkan tugas, lebih komitmen lagi, lebih bias membagi waktu lagi, jangan malas-malasan, saya juga pernah mendengar ada anak anak yang gatau mau ngapain.
3.     Kalian bisa lebih berani di saat forum.

Kak Ryo Chandra Putra Armanda   (XI MIPA A)

1.     Menurut saya masih belum disiplin, absensi masih belum valid, seperti ada yang izin masuk tengah namun dengan alasan yang kurang logis.

2.     Solusinya mulai dari diri kita sendiri, kalian harus mengerti bahwa kaderisasi ini bukan jang untuk memarahi kalian sebetulnya ini ada intinya, ada ilmu yang belum kalian dipelajari.

3.     Saya berharap lebih aktif lagi dan jaga disiplin dan setelah menjabat saya berharap kalian tetap bias membagi waktu antara subsi  dengan sekolah.

Kak Salsabila Prima Rachmayani   (XI MIPA A)

1.     Menurut saya kalian udah bagus.

2.    Yang saya tau pasti diantara kalian pasti ada yang kurang aktif, dan itu sebisa mungkin kalian ajak supaya mereka lebih peduli dengan teksound, dengan cara paling mudah adalah bonding, kalian selaraskan pikiran pikiran mereka.

3.    Setelah menjabat, banyak inovasi karya nyata yang bias bermanfaat bagi sma Negeri 8 Jakarta.

Kak Jonathan Damara Simorangkir   (XI MIPA B)

1.     Yang saya dengar ada beberapa anggota yang kurang aktif

2.     Ya anggota yang aktif itu kalo masih ga aktif bisa di line atau bicara langsung

3.     Banyakin prestasi yang bias membawa nama sma 8 Jakarta.

Kak Rayhan Emirzaqi   (XI MIPA B)

1.     Terlalu deadliner, etika diluar forum seperti menyapa kakak masih kurang walaupun kakak nya tidak menyapa balik.

2.     Sering menyapa kakaknya dan jika mengerjakan tugas jangan terlalu deadliner dipersiapkan dari awal.

3.     Harapan saya, bisa menjadi penerus kami dan kalian bsia mengharumkan nama baik teksound sma 8 Jakarta.

Kak Abdurrahman Luqmanul Hakim   (XI MIPA C)

1.     Saya jarang ikut diklat jadi saya kurang tahu, namun yang saya dengar dari angkatan saya kekurangannya komunikasinya masih buruk.

2.     Komunikasi nya lebih ditingkatkan dan kerja sama nya harus ditambah.

3.     Bisa lebih baik dari Teksound 33 dan bias membawa nama baik Teksound.

Kak Fauzi Azhar Insani   (XI MIPA C)

1.    Kekurangannya mungkin jarang ngumpul dan jarang keliatan sehingga masih terpencar-pencar

2.     Kumpul di kantin atau sering main main bareng dan sering sering kumpul.

3.     Bisa melanjutkan proker proker teksound 33 dan dapat membangun teksound lebih besar lagi.

Kak Labibah Nur Hasanah   (XI MIPA C)

1.     Menurut saya, Kekurangan Beta Teksound 34 yang saya dengar itu kalian masih kurang antusias pada saat Diklat Organisasi (DikSi).

2.     Solusinya, kalian semua kan senang dengan Diklat Teknologi, kalian memberi feed bagus untuk angkatan kami, jadi usahakan kalian agar lebih antusias lagi dalam DikSi seperti kalian antusias dalam DikTe, dan DikSi juga memberikan pelajaran banyak untuk saat kalian menjabat.

3.     Harapan saya, kalian harus lebih solid dan juga kalau misalnya kalian punya inovasi direalisasikan saja jangan takut, kalian harus berani. Dan kalian harus punya banyak koneksi supaya lebih gampang menjalankan inovasi dan proker.

Kak Mizan Eryandhika   (XI MIPA C)

1.     Menurut saya Beta Teksound 34 ini masih kurang kompak.

2.     Sering sering kumpul 1 angkatan setelah itu membahas visi misi supaya sama agar searah satu  sama lain

3.      Saya tidak berharap banyak, kalianlah yang harus menunjukan bahwa kalian lebih baik dari angkatan kami.

Kak Muhammad Andhika Rheza   (XI MIPA C)

1.     Menurut saya kekurangannya itu kurang kompak dan kurang rajin dalam mengerjakan tugas.

2.     Kalo soal kompak harus sering kumpul kumpul bareng lagi ya main main bareng dan kalo ketemu anggota lain menyapa supaya lebih kenal lagi dan kalo soal rajin itu berasal dari diri sendiri, harus bisa membagi waktu antara tugas subsi dengan tugas sekolah.

3.     Bisa membawa harum nama teksound, bisa membuat teksound lebih kelihatan lagi di sma 8 Jakarta.

Kak Muhammad Rifny Dary  (XI MIPA C)

1.     Menurut saya, Kekurangan Beta Teksound 34 itu masih sering miskom, kemudian masih kurang aktif pada saat di forum.

2.    Solusinya untuk komunikasi, kalau ketemu sering sering ngobrol dan kalau misalkan tidak ikut forum tanyakan apa saja yang dilakukan pada saat forum jadi pas forum tidak miskomunikasi.

3.    Menjadi lebih bagus dari angkatan sebelumnya dan kalian bias menghilangkan image gabut pada Teksound.

Kak Jeremy Tumbur   (XI MIPA D)

1.     Kalo saya liat masih banyak yang kurang aktif dan untuk argument kadang-kadang masih asal ngomong belum ada dasar yang kuat kemudian pada saat argument tugas masih kurang solutif.

2.     Solusi dari saya, yang pasti dari kaderasisi ini kan masih berlanjut usahakan masing masing orang jangan ada yang terlalu mendominasi dan harus percaya diri.

3.     Lebih baik dari angaktan 33 untuk berorganisasi di OSIS lebih semangat lagi.

Kak Muhammad Shaquille   (XI MIPA D)

1.     Menurut saya, kalian kalo dikasih tugas sudah bagus dalam pengerjaanya, Namun kalian kurang pede, masih kurang aktif pada saat berargumen.

2.     Solusinya, lebih pede saja, kan kami tidak selalu menganggap kalian salah dan jika kami ada salah kalian bisa memberi masukan.

3.     Harapan saya, kalian semua setalah menjabat bisa lebih baik dari angkatan 33.

Kak Kevin Kanaka Swargoputra   (XI MIPA E)

1.     Kekurangannya kalian Beta Teksound 34 masih individualistis.

2.     Solusinya sering sering ngumpul dan jangan egois

3.     Bisa mengikuti kaderisasi dengan baik dan menjalankan program kerja bersama-sama.

Kak Muhammad Arif Rahman   (XI MIPA E)

1.     Kalian semua masih ada beberapa anggota yang individualistis, kalian semua kan satu subsi jadi harus kompak.

2.     Lebih sering-sering ngumpul ya seperti nonton bioskop, jalan bareng, main game bareng.

3.     Kalian semua bisa membuat teksound lebih baik, mengubah mindset orang tentang Teksound seperti banyak orang yang bilang Teksound itu gabut dan kalian dapat membuktikan mereka salah dengan membuat banyak Karya Nyata.

Kak Muhammad Fachri Anandito   (XI MIPA E)

1.     Kekurangannya, sebenarnya kalian sudah oke, namun kalian masih kurang solid.

2.     Lebih sering kumpul di rumah salah seorang anggota dan jika kumpul-kumpul tidak harus membahas Teksound tetapi juga bisa main bareng.

3.     Divisi robotic maju, berjalan dengan baik, dan sejahtera.

Kak Muhammad Fauzi Rahmad   (XI MIPA E)    

     1.   Kekurangannya kalian masih kurang aktif.

2.     Kalian harus lebih melihat situasi supaya kalian tidak main-main.
3.     Saya berharap di Teksound tidak ada yang gabut.

Kak Rommi Adany Putra   (XI MIPA E)

1.     Menurut saya, masih ada anggota Beta Teksound 34 yang individualistis.

2.     Solusi dari individualistis, kalian sering sering ngumpul bareng, jalan bareng dan main bareng supaya lebih solid.

3.     Ibaratkan semua orangtua kan ingin anaknya jadi lebih baik dan sama juga dengan angkatan 33, kami semua ingin kalian jadi lebihi baik dari angkatan 33.

Kak Farhan Ahmad Algazy   (XI MIPA F)

1.     Menurut saya, Beta Teksound 34 inin masih kurang kompak.

2.     Ya sering-sering main bareng, makan bareng ataupun jalan bareng supaya Beta Teksound 34 bisa lebih solid lagi.

3.     Saya berharap kalian Beta Teksound 34 bisa lebih solid lagi.

Kak Pandya Athallah Erlambang   (XI MIPA F)

1.     Menurut saya, kinerja kalian dalam mengerjakan tugas tuh sudah bagus tapi kalian kurang pede, masih saja dari kalian yang menjawab dengan pesimis.

2.     Solusi dari saya, kalo kalian mau tugas kalian berhasil kalian harus optimis. Namun, harus diimbangi dengan realistis, dimana kalian mengerjakan tugas semaksimal dulu, jika  sudah maksimal kalian bisa yakin dan ada beberapa aspek yang perlu diperhatikan nah maka dari itu kalian harus realistis, mungkin di tugas kalian ada beberapa kekurangan nah mungkin itu bisa c

3.     Harapan saya buat Beta teksound 34, mudah-mudahan kedepannya performa nya makin bagus makin optimis, menurut pandangan saya kalian kalau pengerjaan tugas sudah bagus, namun kalian masih pesimis, dan dalam pengerjaan tugas harus tetap dipertahankan.

Kak Daffa Haritsa Maulana   (XI MIPA G)

1.    Menurut saya, masih kurang aktif, kurang berani buat berpendapat masih harus dipancing dan masih kurang peduli terhadap sesame angkatan, dan masih sering miskom

2.    Kalian harus menerapkan esensi esensi dari forum di kehidupan sehari-hari, misalkan di forum pertama diberi tahu peraturan peraturan, maka kalian harus menaati peraturan tersebut, untuk masalah komunikasi kalian harus sering sering kumpul.

3.     Harapan saya, angkatan kami ingin Beta Teksound 34 lebih baik lagi dan membuat proker Teksound menjadi menarik dan menmbah inovasi inovasi baru untuk sma 8 Jakarta.

Kak Hanun Thalia   (XI MIPA G)

1.     Yang saya lihat yang aktif masih itu-itu saja.

2.     Selalu bareng-bareng, jadi misalkan ada anggota yang kesusahan, dibantu.

3.    Teknologi di Teksound meningkat, makin banyak karya nyata, dan sering berkolaborasi dengan sekolah lain.

Kak Kamilia Azzara   (XI MIPA G)

1.     Kekurangan kalian masih umum seperi orang baru, namun kekurangan kalian yang fatal dalah etika yang kurang.

2.     Solusinya, lebih diingat lagi apa saja yang sudah diajarkan di kaderisasi.

3.     Yang pasti bisa melanjutkan 33 yang sekarang dan jangan sampai kalian mengembalikan cap gabut kembali ke Teksound.

Kak Kevin Karlwillem   (XI MIPA G)

1.     Kekurangan pada umunya, masih ada kubu aktif dan kubu tidak aktif.

2.     Pendekatan secara personal, tapi kalian saat memberi nasehat jangan seperti guru melainkan seperti teman biasa.

3.     Materi yang kami sampaikan dapat menambah wawasan kalian dan lebih sering berkomunikasi.

Kak Sayudha Hanif Pratama   (XI MIPA G)

1.     Kekurangannya sebenernya banyak pertama, masih sering miskomunikasi, kemudian tanggung jawab tugas masih kurang, kalian sering minta mundur deadline, hal itu mengakibatkan kalian capek sendiri dan kami juga capek. Ketiga, masih kurang kepedulian satu sama lain

2.     Komunikasi lebih diperjelas lagi, kemudian buat system kerja seefektif mungkin. Ketiga kepedulian, sebenarnya kepedulian ini harus dari diri sendiri, jadi masing masing orang harus mulai care dengan yang lain.

3.     Bisa meminimalisir 3 kekurangan tadi dan bisa meningkatkan etika.

Kak Luqman Maulana Rizki   (XI MIPA H)

1.     Masih terlalu deadliner dan masih ada anggota yang individualistis.

2.     Membuat jadwal seefektif mungkin dan untuk individualis, sering sering ngobrol bareng.

3.     Bisa lebih baik lagi, bisa menambah karya nyata, dan proker nya bisa ditambah inovasinya.

Kak Muhammad Silmy Taliyan   (XI MIPA H)

1.     Mungkin masih deadliner dan masih ada anggota yang individualistis.

2.     Membuat rencana yang akan dilakukan.

3.     Lebih solid, lebih banyak berkarya, dan lebih kreatif.

Kak Ristyo Arditto   (XI MIPA H)

1.     Menurut saya, kalian masih kurang komitmen sama tugas.

2.     Solusinya dari sendiri, naikan komitmen.

3.     Bisa menaikan pandangan Teksound. Maksudnya, menghilangkan cap gabut dari Teksound.

Kak Ryan Daniel   (XI MIPA H)

1.     Masih kurang aktif, masih ada yang mendominasi.

2.     Misalkan ada yang les, kalua les nya tidak terlalu penting ya sekali kali bias di korbankan.

3.     Semakin solid. Makin kompak tidak boleh terpecah-pecah.

Kak Agrifa Imanuel   (XI MIPA I)

1.     Masih kurang aktif, karena pada saat wawancara masih malam-malam minta janjinya.

2.     Solusinya, dari tiap orang harus mengikuti kader dengan serius dan komunikasi antar anggota harus ditingkatkan

3.     Yang saya harapkan bisa meneruskan Teksound dengan baik dan Teksound Bisa kompeten untuk lembaga belajar.

Kak Hamzah Muhammad   (XI MIPA I)

1.     Kekurangannya masih pada diam pada saat Diklat Organisasi

2.     Solusinya sebelum forum, kita liat sebelumnya kita diajarin apa dan nanti kira-kira diajarin apa, nanti kumpulin argument mikir bareng-bareng.

3.     Bisa mengurus subsi Teksound lebih baik lagi dari angkatan atas.

Kak Muhammad Rayhan Al Ghifari   (XI MIPA I)

1.     Saya belum pernah ikut kaderisasi dan belum pernah melatih angkatan bawah jadi saya tidak begitu tahu.

2.     Karena saya tidak begitu tahu jadi saya belum bisa memberikan solusi.

3.     Lebih baik dari angkatan kami dan tujuan dari proker dapat tercapai dengan baik.

Kak Oliver Krishna Ramadhany   (XI MIPA I)

1.     Menurut saya kalian gampang hancur dibawah tekanan dan yang saya lihat kalian masih kurang solid.

2.     Usahakan berkumpul tetapi di luar tugas, intinya kalian sering-sering kumpul dan untuk masalah forum ya kalian latihan saja seperti simulasi.

3.     Menjadi lebih baik dari kami dan bias membuat Teksound lebih baik lagi.

Kak Calvin Nathanael   (XI IPS)

1.     Kekurangannya kurang solid, belum berani mengemukakan pendapat, belum berani mempertahankan pendapat, dan belum bisa membedakan mana hal yang penting dengan yang tidak penting.

2.     Solusinya, sering kumpul mengerjakan tugas bareng-bareng, memberanikan diri untuk mengemukakan pendapat.

3.     Bisa lebih baik dari angkatan kami.

Kak Ilga Prameswari   (XI IPS)

1.     Masih kurang solid dan masih harus saling merangkul satu sama lain.

2.     Sering-sering kumpul dan sering-sering ngobrol sehingga ada pendekatan personal.

3.     Bisa melanjutkan kinerja angkatan 33 dan membuat Teksound lebih baik kedepannya.

Kak Layla Fitriani   (XI IPS)

1.     Kurang solid dan kalian masih kurang saling mengenal.

2.     Kalian harus sering-sering berkumpul agar saling mengenal.

3.     Kedepannya kalian bisa lebih baik dari kami dan proker bisa berjalan dengan baik.

Kak Unafa Nur Alifa   (XI IPS)

1.     Kekuranganya kalian masih belum kompak.

2.     Lebih sering ngumpul dan jangan ada gap diantara kalian.

3.     Semoga saat menjabat tidak ada yang gabut dan tidak ada yang tiba-tiba tidak aktif di subsi.